Hauts-de-Seine

Une marque « Employeur Hauts-de-Seine » lancée par le département

Publié le 06/12/2018

Le département des Hauts-de-Seine (92) lance une campagne de recrutement axée sur les notions de territoire, développement, avenir, attractivité et épanouissement.

Elle sera portée par les agents départementaux.

Son objectif est de valoriser les offres d’emploi à pourvoir en les rendant plus attractives et visibles.

Dans le cadre du développement de cette marque employeur, deux grandes actions ont été réalisées :

  • La création d’une identité « marque employeur » Hauts-de-Seine sur la base des valeurs du département qui sont la solidarité, l’innovation et la proximité ;

  • Une homogénéisation de la présentation des offres d’emploi, à travers la formalisation d’une structure-type pour toutes les offres d’emploi.

Un fort relai sur les réseaux sociaux, notamment sur LinkedIn, a été mis en place.

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Référence : LPA 06 Déc. 2018, n° 140s1, p.5

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