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Confinement : « Si on arrive à faire certaines choses à distance, d’autres sont impossibles à faire »

Le télétravail s’est imposé à un grand nombre de salariés depuis le début du confinement. S’il permet de réaliser certaines tâches, il n’en reste pas moins une solution imparfaite. Certains métiers et populations ne peuvent en bénéficier. Gilles Dowek, chercheur en informatique à l’Inria, et enseignant à l’École normale de Paris-Saclay, a publié récemment une […]

par Gilles Dowek, Nicolas Kirilowits

Covid-19 : Le Sénégal aménage son droit du travail durant la pandémie

Face à l’épidémie de Covid-19, l’Etat sénégalais a adopté l’ordonnance  n° 001-2020 du 8 avril 2020 qui aménage des mesures dérogatoires au licenciement et au chômage technique. Ces mesures suffiront-elles à sauvegarder l’emploi ? Eléments de réponse avec Sirifou Baldé, conseil juridique et fiscal, manager du cabinet Jurist Partners, professeur de droit privé à l’Établissement d’enseignement supérieur, le Groupe Supdeco. Pour […]

par Sirifou Baldé

Représentativité syndicale, interprétation contra legem et QPC

L’exigence, par la Cour de cassation, de transparence financière non prévue expressément par la loi pour permettre aux syndicats non représentatifs d’exercer des prérogatives dans l’entreprise, est une interprétation contra legem qui conduit à une QPC. Cass. soc., 29 janv. 2020, no 19-40034, PB Extrait : La Cour : (…) 1. Par lettre du 26 juin 2019, l’union des syndicats anti-précarité (USAP) a […]

par Marc Richevaux

Le coronavirus et la digitalisation forcée des outils de travail

Impactées directement par les mesures de prévention qui visent à contrer la pandémie du Covid-19, les entreprises ont dû accélérer, en quelques jours seulement, la digitalisation de leurs espaces collaboratifs. Pour Daniel Piana, responsable de l’activité innovation et transformation digitale chez Magellan Consulting et spécialiste du « modern digital workplace », il y aura un avant […]

par Daniel Piana, Nicolas Kirilowits

Covid-19 : « Il faut construire un droit du travail de crise »

Le 23 mars dernier était adoptée une loi d’État d’urgence sanitaire, afin de faire face à l’épidémie de Coronavirus. Celle-ci compte des dispositions permettant d’aménager le droit du travail pour aider les entreprises jusqu’au 31 décembre 2020. Philippe Rozec, avocat au barreau de Paris, spécialisé en droit social, et associé au sein du cabinet De Pardieu Brocas […]

par Philippe Rozec, Sophie Tardy-Joubert