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Le taux de salariés en temps partiel est en baisse
17,3 % des salariés en France (hors Mayotte) travaillent à temps partiel dans leur emploi principal, en 2022. Le temps partiel concerne plus d’une femme sur quatre contre moins d’un homme sur dix.
Le salarié à temps partiel est celui dont la durée du travail, obligatoirement mentionnée dans son contrat de travail, est inférieure à la durée légale (35 heures par semaine) ou aux durées conventionnelles ou pratiquées dans l’entreprise. Le recours au temps partiel est une forme d’emploi qui s’est fortement développée depuis la fin des années 1970. Il est concomitant de l’accélération de l’entrée des femmes sur le marché du travail, mais aussi de la montée du chômage et, en réponse, du déploiement des politiques de l’emploi. Les politiques publiques ont d’ailleurs alternativement favorisé cette forme d’emploi et cherché à en limiter les effets.
Le taux de salariés en temps partiel est en baisse depuis l’année 2014, passant de 20,1 % à 17,3 % en 2022.
Les données portent sur l’ensemble des personnes de 15 ans ou plus ayant un emploi salarié, hors contrats d’apprentissage, en France métropolitaine exclusivement jusqu’en 2013, en France hors Mayotte ou France métropolitaine à compter de 2014.
Sources :