Le droit social ça s’apprend

Publié le 14/12/2016

Le droit du travail devient de plus en plus complexe, de nombreuses réformes se succèdent, nécessitant la connaissance et la maîtrise de règles techniques, donc pratiques, mais aussi une compréhension des évolutions législatives et conventionnelles mises en œuvre.

Le droit social ça s’apprend, publié par les éditions Studyrama, destiné au manager, à l’étudiant, au professionnel des ressources humaines, présente les règles fondamentales du droit social en matière de relations individuelles ou collectives de travail ainsi que la méthodologie à acquérir et le savoir-faire, afin d’appliquer les règles du droit social aux situations vécues en entreprise.

Avocat à la cour, barreau de Meaux, ancienne responsable juridique d’entreprise, les domaines d’activité de Catherine Suter s’articulent autour du droit social, ainsi que du droit pénal de l’entreprise. Chargée d’enseignement en M2 RH à l’IAE Gustave Eiffel de I’UPEC (Université Paris-Est Créteil), professeur à l’ENOES RH (en licence professionnelle RH) et à l’École supérieure des Transports (EST), animant de nombreuses sessions de formation professionnelle en droit social, ainsi qu’en droit pénal social, elle consacre également son activité au conseil, au contentieux et à la rédaction d’ouvrages juridiques.

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Référence : LPA 14 Déc. 2016, n° 122v4, p.2

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