Vices cachés, insalubre

Stanislas Barry

Les dernières publications

Preuve du manquement à l’obligation de confidentialité du salarié : Facebook au soutien de l’employeur

Dans cet arrêt, la Cour de cassation admet qu’un employeur peut licencier disciplinairement un salarié en raison d’éléments que ce dernier a publié sur son compte privé Facebook et que l’obtention de la publication litigieuse s’avère licite dès lors qu’elle émane spontanément d’une tierce personne. Cass. soc., 30 sept. 2020, no 19-12058 Extrait : La Cour : (…) Faits […]

Publié le 23 novembre 2020 par Stanislas Barry

Maladie du contractant et force majeure : la Cour de cassation maintient le cap

La maladie qui frappe le promettant d’un compromis de vente l’empêchant de satisfaire à son obligation principale, ne peut constituer un cas de force majeure l’exonérant de toute responsabilité si ce dernier ne rapporte pas la preuve des caractères imprévisible et irrésistible de ladite maladie. Cass. 3e civ., 19 sept. 2019, no 18-18921, D Extrait : La Cour : […]

Publié le 7 janvier 2020 par Stanislas Barry

Détermination de la nature de l’obligation du promettant d’un pacte de préférence et élargissement de son champ d’action

Selon la haute juridiction judiciaire, le pacte de préférence portant sur une vente emporte l’obligation pour le promettant de donner préférence au bénéficiaire lorsqu’il décide de vendre le bien et contrevient à son engagement dès lors qu’il conclut une promesse unilatérale de vente ayant pour objet le bien visé par ledit pacte. Cass. 3e civ., […]

Publié le 14 mars 2019 par Stanislas Barry