Travail

Quatre mois après le lancement des Assises du Travail, Sophie Thiéry et Jean-Dominique Senard ont remis le 18 avril 2023 leur rapport final à Olivier Dussopt, ministre du Travail. Ce rapport, issu de nombreux échanges entre partenaires sociaux, universitaires, experts et praticiens, dresse des constats et fait émerger des propositions pour mieux vivre au travail. […]

Le décret n° 2023-301 du 22 avril 2023 revalorise le montant journalier de l’allocation de solidarité spécifique, de l’allocation temporaire d’attente et de l’allocation équivalent retraite. Ainsi à compter des allocations dues au titre du mois d’avril 2023, le montant journalier de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) est fixé à 18,17 euros, de l’allocation temporaire […]

L’ancienne salariée d’une société, dont le licenciement a été jugé sans cause réelle ni sérieuse, et à laquelle des indemnités ont été allouées par le conseil des prud’hommes, puis minorées par la cour d’appel, porte plainte et se constitue partie civile contre personne non dénommée des chefs d’organisation frauduleuse d’insolvabilité et banqueroute par détournement d’actifs. […]

Le décret n° 2023-275 du 17 avril 2023, pris pour l’application de l’article 4 de la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022, fixe la procédure de mise en demeure mise en œuvre par l’employeur qui entend faire valoir la présomption de démission du salarié en cas d’abandon volontaire de son poste de travail. Ainsi […]

Par sa décision n° 2023-849 DC du 14 avril 2023, le Conseil constitutionnel s’est prononcé sur la loi de financement rectificative de la sécurité sociale (LFRSS) pour 2023. Validée – partiellement – par le Conseil constitutionnel le 14 avril, la LFRSS pour 2023 a été promulguée et publiée le 15 avril au Journal officiel. Sur le fond, concernant la réforme […]

Un arrêté du 27 mars 2023, publié au Journal officiel du 7 avril 2023 établit le barème forfaitaire permettant l’évaluation des frais de déplacement professionnels avec un véhicule par les bénéficiaires de traitements et salaires optant pour le régime des frais réels déductibles, autres que les frais de péage, de garage ou de parking et […]

Analyser les impacts de l’intelligence artificielle (IA) sur le travail, les travailleurs, l’emploi et les compétences : voici l’objectif du LaborIA, un laboratoire de recherche dédiée à l’intelligence artificielle, crée par le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et Inria en novembre 2021. Le laboratoire a publié le 13 mars 2023 ses premiers résultats d’une […]

Après la revalorisation de 2,9 % décidée fin juin de l’année dernière , les partenaires sociaux ont décidé le 24 mars 2023 d’augmenter à nouveau l’allocation versée aux chômeurs, de 1,9 % en l’espèce, pour tenir compte de l’inflation. Quasi unanime (seule la CGT s’est abstenue), cette revalorisation est exceptionnelle car elle ne peut normalement […]

L’INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) a publié sa photographie du marché du travail en 2022, qui souligne notamment que l’emploi des jeunes continue d’augmenter fortement, et que le chômage recule de nouveau. En 2022, 68,1 % des personnes âgées de 15 à 64 ans sont en emploi au sens du Bureau international du travail (BIT). […]

Près 250 parlementaires ont déposé lundi 20 mars une proposition de loi pour un référendum d’initiative partagée (RIP) sur la réforme des retraites. Ils proposent de soumettre à référendum le fait que le départ à la retraite « ne puisse être fixé au-delà de 62 ans », alors que la disposition la plus contestée de la […]

Le décret n° 2023-185 du 17 mars 2023 relatif au détachement de travailleurs et au conseil d’administration de l’autorité des relations sociales des plateformes d’emploi modifie le contenu de la déclaration préalable et de l’attestation de détachement, ainsi que la liste des documents à conserver sur le lieu de travail et à tenir à disposition […]

Le ministre du Travail a présenté en Conseil des ministres du 8 mars 2023 un projet de loi ratifiant l’ordonnance n° 2022-1607 du 22 décembre 2022 relative à l’apprentissage transfrontalier. Cette ordonnance a été prise sur le fondement de l’habilitation prévue par la loi n° 2022-217 du 21 février 2022 relative à la différenciation, la […]

Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, a présenté le 8 mars 2023 les résultats de l’index de l’égalité professionnelle. Chaque année au 1er mars, les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’index est un outil pratique […]

Le ministère du Travail a publié le 3 mars 2023 les chiffres de l’apprentissage en 2022. 837 000 nouveaux contrats d’apprentissage ont été publiés au cours de l’année dans les secteurs public et privé. Ces chiffres marquent une progression de 14 % par rapport à l’année 2021 et le nombre de nouveaux contrats dans le secteur privé a […]

La chambre sociale de la Cour de cassation dans son arrêt du 1er février 2023 n° 21-20526 juge que l’exercice d’une activité sportive, pendant un arrêt de travail provoqué par la maladie, ne constitue pas en lui-même un manquement à l’obligation de loyauté qui subsiste pendant la durée de cet arrêt. Dans un tel cas, […]

De nouvelles mesures de simplification de l’intéressement ont été adoptées dans le cadre de la loi n° 2022-1158 du 16 août 2022 portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat. Dans ce cadre, le ministère du Travail annonce que son site Mon intéressement pas à pas évolue pour proposer une nouvelle modalité : un outil […]

L’Espagne est le premier pays d’Europe à adopter le « congé menstruel ». Jeudi 16 février 2023, la chambre basse espagnole a officiellement adopté la loi organique sur la santé sexuelle et reproductive et l’interruption volontaire de grossesse. Désormais, les Espagnoles souffrant de règles douloureuses pourront demander un arrêt maladie de plusieurs jours (jusqu’à cinq jours par […]

Le décret n° 2023-98 du 14 février 2023, publié au Journal officiel le 16 février 2023, porte application des dispositions de la loi n° 2022-1158 du 16 août 2022 portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat en matière de négociation collective et d’épargne salariale. Plus précisément, ce nouveau texte fixe la durée maximale […]