Un mois après avoir saisi la juridiction prud’homale d’une demande de résiliation judiciaire de son contrat de travail, un salarié est victime d’un accident du travail, déclaré inapte à l’issue de deux examens médicaux et licencié pour impossibilité de reclassement. Ayant constaté que le salarié a fait l’objet d’un licenciement en raison d’une inaptitude consécutive […]